Digikyvykäs organisaatio ei synny sattumalta – strategisesti valitut hankkeet ohjaavat kehitystä
Digikyvykkyys tarkoittaa organisaation kykyä toimia tehokkaasti digitaalisessa ympäristössä ja siinä menestystekijä on digikyvykäs henkilöstö. TAKKin henkilöstöllä on vahva digiosaamisen perusta, jota täytyy ylläpitää ja kehittää jatkuvasti muuttuvassa oppimisen maailmassa. Oppilaitosmaailmassa digiosaamiseen kytkeytyy vahvasti digipedagogiikka. TAKKin… Lue lisää »Digikyvykäs organisaatio ei synny sattumalta – strategisesti valitut hankkeet ohjaavat kehitystä